12月4日，大学首次举办项目负责人（PI）公开评审会，特色医学中心、唐都医院、986医院设分会场，各单位领导、学术骨干等约1000余人参加。

“PI制”作为大学助力科技创新高质量发展的有力举措，对人才队伍建设具有重要的助推作用。今年6月，大学根据前四批PI聘任的实践经验，对管理办法进行了修订完善，优化PI类型、完善配套措施、明确考评机制。此次遴选秉持“公平、公正、公开、择优”的原则，从学术水平、创新能力、团队建设潜力、研究规划可行性等多维度进行综合考察，旨在遴选出一批具有战略视野和卓越领航能力的学术带头人，为大学打造战略科技力量注入核心动能。

评审现场精彩纷呈，思维碰撞激烈交锋。候选人围绕学术背景、团队建设、未来规划等方面进行了全面阐述，涵盖基础医学、临床医学、医工交叉等多个前沿关键领域，不仅展示了扎实的学术功底和丰富的科研经验，更提出了许多原创性、前瞻性的科学设想和对学科未来发展的深远洞见。评审专家们以严谨的学术态度和敏锐的战略视野，就创新性、可行性和聘期目标等关键问题进行了深入研讨。评审会不仅对PI候选人综合实力进行了深度检验，也转化为一场高水平的学术盛宴。

下步，大学将继续深化人才发展体制机制改革，为战略科技力量与高层次人才团队提供一流的科研平台、充足的资源保障和宽松的学术环境，助力科技工作者勇闯创新“无人区”、产出重大原创成果，为实现高水平科技自立自强、建设重要人才中心和创新高地作出新的更大贡献！