按照人与项目结合、突出创新的原则，分两个层次对优秀青年人才予以资助。

  第一层次：品德优良，获得博士学位，40周岁（含）以下，副高级以上专业技术职务（资格），具有较大发展潜力的、且符合下列条件2项以上者：

  1、坚持教学、医疗、科研工作第一线，被授予“精品课教员”或获得军队教学成果二等奖以上奖励（主要完成人）；或积极开展临床新技术、新业务，获得军队医疗成果二等奖以上奖励（主要完成人）；或科研工作成绩显著，获军队（省部级）科技进步二等奖以上奖励（主要完成人）。

  2、具有较强的科研创新能力，承担“973”和“863”计划、国家自然科学基金等课题；或以第一作者（通讯作者）发表SCI、EI研究论文2篇以上，累计IF≥8，或单篇IF≥5。

  3、在技术研究与开发中有发明革新，获得国家发明专利、新药证书（主要完成人）。

每年资助10名，每人20万元，资助期为3年，第一年10万元，第二、三年各5万元。

第二层次：品德优良，获得博士学位，年龄在35周岁（含）以下，具有创新性思维、有较大发展潜力，且符合下列条件之一者：

1、在教学、医疗、科研一线创新性开展工作，取得一定成果，以第一作者发表SCI、EI研究论文2篇以上；

2、作为主要成员参加国家、军队科研课题，或获得省部级科技成果二等奖、国家发明专利。

每年资助30名，每人一次性资助3万元。