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药学系

第四军医大学药学系诚聘部分科室主任

2012年03月26日 17:25    发布人:席雅    联系电话:84776816    发布单位:药学系    发布范围:公开    阅读:

为进一步提升学科建设水平,加强学科竞争力,第四军医大学《关于做好科室主任聘任工作有关问题的通知》精神,特向系内外诚聘优秀人才担任科室主任。

一、竞聘岗位:

基因诊断应用技术研究室(药物基因组学教研室)主任1名

二、竞聘条件

1、政治合格。政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治理论素养和较强的政策水平。

2、业务精湛。学科和学术带头人,应具有较强的创新意识、业务能力及较高的学术地位:

(1)具有博士学位和高级专业技术职务(资格),至少熟练运用一门外语。

(2)具有系统扎实的专业基础理论知识和丰富的实践经验。优先考虑长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家自然科学基金委优先创新研究群体、教育部优秀创新团队的学术带头人等。

(3)具有明确的科研方向,创新能力强,作为第一负责人承担过国家、军队科研课题,或为省部级科技成果二等奖以上的主要完成人,以第一作者(或通讯作者)在本专业国外高水平的学术期刊上发表过高水平研究论文。

三、品行优良。具有良好的个人修养和职业道德以及严谨的工作作风,公道正派、实事求是、严于律己,奉献精神强。

四、善于管理。具有较强的组织、管理、协调能力,善于团结协作,勇于开拓创新,能够带领教研室或教学组人员完成教学、科研等各项任务。

五、年龄条件。竞聘对象的年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽1-2岁。

六、竞聘程序

1、报名时间:报名截止日期为2012年4月1日。报名时需提供个人简历、学历学位证书、在国内外担任重要职务的任职证明以及获奖证明材料;认真填写《教研室主任竞聘申请表》相关表格(16k套印)

2、资格审查:政工办进行资格审查。2012年4月10日前完成资格审查,4月中旬组织公开竞聘答辩。

3、聘任答辩:个人基本情况、主要学术成就、学科发展长远期目标、主要措施、履行职责的承诺等。要求多媒体介绍,时间15分钟。

4、专家评审(权重占60%)

5、民主测评(权重占40%)

6、党委审定:系党委根据专家评审结果,参考评审结果,提出任命对象。

七、聘任待遇

科室主任一个任期一般不超过4年,具体时间视情而定。聘用期间享有学校科室主任的相关福利待遇。校外受聘人员的待遇,按照学校相关规定办理,并报学校审批。

八、联系方式

联系人:席雅

  电 话:029-84776816

  附件:竞聘申请表.doc

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