江河奔腾，岁月流转。回望刚刚过去的2025年，是规划收官之年，也是蓄势跃升之年。全体医工人深入贯彻习近平强军思想，坚决贯彻上级党委的决策部署，严实教育整训、聚焦主责主业、紧盯内涵发展、纯洁风气生态，各项工作取得新成绩，实现新突破。

在看齐追随上立起新标高。深入学习党的二十届四中全会精神，探索构建“原著研读、授课辅导、研讨交流”三维模式，邀请专家辅导授课，书记讲党课，组织现地教育活动，持续推进教育手段多样化、教育秩序规范化，让理想信念的根子越扎越深。

在主责主业上担当新作为。在学校第二轮学科评估中总分突破700分，位列全校第二。顺利通过军队学位授权点合格评估。围绕人才培养方案修订谋篇布局，全力推进“精讲精练”活动。制订AI医学堂推进计划，上线投入使用课程15门。首次面向全校所有本科学员开设医学人工智能课程，执医考试大模型助手上线测试。

在办学育人上实现新发展。对标“三个面向”，聚焦“三大能力”的提升，以能力域培养推动知识域、融合域（素质域）培养优化，构建以“四维赋能”为主线的军医工复合人才能力培养新模式，研究成果获军队教学成果二等奖。获批中国教育技术协会教学成果奖2项，教育部虚拟仿真教学创新实验室项目团队1项，校级精品课程、研究课题、教学案例5项。硕士研究生连续两年获评《人民日报》国家奖学金百名获奖学生代表。

在比武竞赛中锤炼新本领。构建实践训练常态化、课外科研进阶化、学科竞赛精品化的创新能力培养链条，构建特色学科竞赛品牌。指导学员参加全国生物医学工程竞赛、全国计算机设计大赛、全军军事建模等学科竞赛获特等奖、一等奖等18项，其中全军军事建模竞赛连续两年获全军医学类院校唯一特等奖。

在攻坚破难中取得新突破。持续突破前沿技术，复杂环境目标检测技术等研究成果在领域权威期刊上发表，研制无人智能化装备器材，11项进展得到上级认可，2项科技成果落地。以全校评分第一的成绩通过军队重点实验室验收，通过陕西省重点实验室验收、军队博士后流动站综合评估。

在队伍建设上焕发新活力。组织骨干赴北京、广州、深圳等地开展人才招聘宣传，引进文职人员、博士后10人次。修订新入职人员指导手册、文职人员试用期专项考核办法，助力青年人才快速成长。3人获政府特殊津贴、军队优秀专业技术人才岗位津贴，2人获高层次科创人才自主项目，9人次获得校级以上人才项目资助，医学电磁成像技术创新团队获陕西省一流团队。

在协同发展中拓展新路径。组织军事医学智能装备高峰论坛等4场高端学术论坛，医工交叉论坛12场，邀请50余名专家学者作专题报告，主办21场跨学科学术圆桌会议。多项研究参加大型国际会议交流，央视专题采访，极大地提升“医工”品牌影响力。

在强基固本上呈现新成效。注重抓支部带全面、以党建固全局，根据学校“六型”党组织议事规范清单，修订系党委、支部党务实用规范。常态化组织支部书记精准化培训，提升支部书记队伍履职尽责能力。常态化开展谈心交心、走访慰问，设置作风建设意见箱、召开座谈会，深入基层全面了解困难、聆听两员心声、听取意见建议，营造和谐融洽的内部氛围。

在纯正生态上展现新风貌。发挥集中政治整训牵头管总作用，一体推进中央八项规定精神学习教育、全面整肃政治工作等。深入开展警示教育，及时传达学习上级印发典型问题通报等案例，组织观看廉政教育片，组织党员干部赴秦岭保护总站开展现地警示教育，常态开展“以案讲纪、每月一课”，引导官兵不断归正价值取向、砥砺作风养成。

山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。2026年，全体医工人将以更加饱满的热情、更务实的作风，直面规划开篇的挑战和机遇，冲刺百年建设奋斗目标，稳中求进续写一流新篇章。