岁末的沙漏悄然倾尽2025，时光在这里有了最清晰的刻度。那是手术台上聚精会神的眸光；是护士站里彻夜温柔的灯影；是演练场上卫勤尖兵挥洒的汗水；也是远方哨所官兵看到巡诊队身影时眼中闪动的信任。钢铁羽翼下我们用温度传递温度，用生命守护生命。以“忠诚勇毅”践行铿锵誓言，以“精医胜战”书写如山使命。
连续两年考评获评A+。2024年再次获评A+，位列军队同级医院第5名。召开学科建设思路汇报会，完成全院单元及派驻门诊部绩效考核，形成专科“画像”。医疗数质量逆势增长，全年门急诊量同比增长14.53%，收容量同比增长13.86%，手术量同比增长17.95%，四级手术量同比增长31.5%。立项143项院级新技术新业务，其中7项获得新技术等级评定。多次走进革命老区、高校、社区等地开展义诊宣教活动。
融合发展走向更深更广维度。在西京、唐都和口腔医院帮带下，深入推进资源整合与协同发展，建立辅助治疗科间协作机制，建成15个延伸病区、5个联合中心和5个辅诊分中心，实现全链路同质化管理，肝胆胰、胃肠、泌尿等传统优势学科实现 “迭代升级”。163名融合专家来院帮带，累计接诊2万余人次，开展手术3000余台，会诊50场，固定出诊、延伸病区、全职帮带、技术指导、驻点帮扶等“一科一策”帮建模式全面铺开，运行管理、辅诊一体、人才培养、学科互补的分院样式不断完善。
思想文化建设坚强有力展新颜。围绕“铸牢政治忠诚、打好攻坚之战”深化年度教育实践活动，提升党委中心组学习质效，开展反腐倡廉见学及“给党委一封信”活动。组织“七一”系列活动、红色电影放映月和“兵心宣讲团”事迹报告会。在大学军事体育运动会取得历史突破，团体操《催征》彰显昂扬风貌。新春团拜会、护士节展演、拔河比赛、交友联谊会等群众性文化活动有声有色。编撰医院2021、2024年大事记。全年刊发新闻稿件1700余篇，其中中央、军队级媒体50篇，创历年新高。
实战化卫勤保障能力更硬更强。高标准通过检验评估，完成多项卫勤演习任务，持续探索院本级、西京、派驻门诊“低空”无人领域医疗保障新模式，开通16条“低空生命线”，推动卫勤保障向精准化、即时化转型。运输机空运医疗队在考核中勇克高空复杂环境、保障链路长等难关，跻身第一梯队。打通“专家下沉”与“骨干进修”双向互促通道，提高卫勤人员急救处置与救援能力。
创新实践推动科教成果再突破。完成10个班次军士任职培训，首次承办基层部队检验、影像、超声技师等系列培训。完成全院各类教学保障任务1万余人次。获批各类课题20余项，其中国科金2项，社会人才首次实现国科金零突破。普通外科团队与西京医院消化外科团队在《Gut》联合发表早期胃癌检测研究成果，高水平论文实现新突破。内分泌科团队《糖尿病周围神经痛发病机制及临床干预研究》荣获陕西省科学技术进步奖三等奖。
创新服务保障模式暖军心。在派驻门诊部开展中药茶饮、肌贴等诊疗新技术，畅通代职、巡诊、专家坐诊渠道，联通远程门诊，开设延时门诊，实现错峰服务，移动CT诊疗车服务训练一线，满足官兵就医需求。开通24小时“空勤120”热线，建立碑林区优抚对象“一站式”费用减免制度，深化“军人第一，军属优先”，满意度达99.68%。赴多个基层单位巡诊。高标准完成驻陕部队社招文职人员、军校招生体检等任务。
纵深推进“1+3”人才建设规划。以2035年前人才建设规划为引领，实施“引智工程”“星火计划”和“赋能行动”为主体的“1+3”人才建设规划，出台24条细则，新入职人员学历层次显著提高。组织首届军政素养强训营、人才圆桌派，派出10批52人次进修学习。评选季度“优秀986人”等典型。成立员工服务中心，举办员工子女夏令营，开设“小小班”和延时托管，做好中高考暖心包、看望慰问、免费体检等举措。新建25套标准化公寓住房、40套云享人才公寓、120间员工宿舍，开设咖啡吧、夜宵供应及能量补给站。
“质量＋服务”赋能护理质效全面提升。优化“双Ⅲ级”及“双路径”质控体系、ERAS围手术期与护理临床路径管理，危重患者护理数量同比增长29.24%，护理级别占比同比提升13.51%。移动护理终端全院覆盖，上线智慧呼叫系统，护理工作效率提升30%以上。在亚洲、全国“品管圈”大赛中获奖16项，科普宣传在省、市级比赛中屡获佳绩。优化护理服务，推行“9+8+6”护理品牌，开展AIDET沟通、“向阳花”照护者研习社等活动，医院获评《病区护理人文关怀管理规范》团体标准贯标验收达标单位。深化上门护理“三位一体”体系，首创“024”响应机制（0等待接单、24小时服务），构建“医院-社区-家庭”三级联动模式，“一人一档”健康管理制度，复诊率降低18%，康复周期平均缩短20%，满意度达100%。
“精益化+精准化”建优管理保障体系。出台精益化管理方案，修正RBRVS绩效体系，创新选拔50余名专科运营助理，搭建院科横向管理桥梁，形成四级责任闭环，年度运营目标全链条落地。完善成本核算，首次完成成本三级四类分摊。规范医疗技术准入，评审143项新技术。新建3.0核磁共振室、口腔诊疗中心等5个单元，初步完成老旧小区改造，改善南北区手术室、心内科二病区等9个区域环境。持续推进“厕所革命”，开通医疗专线直通车，改造北区疗愈花园，增加车位258个。经常性开展美食活动，定向按量提升饮食质量。开展队列训练、条令法规学习，推进营区安防，配备防伤害套装100余个，一键报警覆盖所有诊疗点位，加装3000余个无线烟感报警设备。
全面谋划、稳步推进新院区建设。秉持“基础+特色”发展理念，稳步推进新院区建设，明确“北区突出战伤救治强综合、南区锚定服务保障创品牌、新区聚力筑基育特拓新局”的差异化协同路径。新院区主体工程及内外装修已基本完成，信息化、文化建设稳步推进。组织临床科室人员分批赴新区体验，提前让员工“认家爱家”。梳理核心技术清单，推动成熟技术向新区平移适配。
没有比人更高的山，没有比脚更长的路。2026，九八六人胸怀凌云志，以跃马扬鞭的勇气，万马奔腾的活力，马不停蹄的干劲，继续向着新征程出发！
