为深入推进人才培育工作走深走实，持续激发人才干事创业热情，近期，大学聚焦优秀中青年人才队伍建设，推出《精准培育资助若干措施》和《延伸培育项目实施办法》两项政策，旨在构建“大学统筹精准突破、院系自主延伸覆盖”人才抓建新格局。

10月14日，大学召开优秀中青年人才座谈会，全面动员部署、深入解读政策、压实落实责任。大学罗正学校长，燕鑫副校长、崔铁振副政委，机关部门领导、各单位领导，优秀中青年人才代表等参会。崔铁振副政委主持会议。

会上，政治工作部从政策意图、功能定位、主要精神等方面，对《精准培育资助若干措施》和《延伸培育项目实施办法》进行解读。相关单位领导围绕落实会议精神表态发言，优秀人才代表立足岗位实践谈体会、提建议、话愿景，提出了一系列助推学科建设、人才培养的建设性意见。

“大学人才新政鼓舞人心，我正是依托政策扶持一步步成长。如今身为科室主任，更深知责任之重。”西京医院黄景辉副教授表示，下一步，将推进科室自身建设与大学人才政策有机衔接，通过构建学科中长期“人才梯队图谱”、建立定制化人才培养方案等办法，进一步加强青年人才培养，用实际行动回馈组织培养。

唐都医院吴子祥副教授讲到，大学的持续托举是军事科研人才的“孵化器”和“磨刀石”。他建议，应进一步加强价值引领，教育引导青年人才积极投身军事医学研究；强化军事医学研究顶层设计，增强军事医学研究的组织性、规划性；组建跨学科平台团队，统合资源，构建有组织、成体系的军事医学创新平台。

回顾自身成长历程，基础医学院张明明副教授感恩校院党委的培养和扶持。她讲到，下一步将以更加饱满的热情投入工作，加强跨学科合作交流，强化军事应用研究，积极推动基础研究成果向部队应用。

口腔医院贺小涛副教授表示，将持续深耕专业领域研究，聚焦科技前沿靶向攻关突破，充分用好军地高校资源，打造工程材料研发、基础医学研究交叉融合团队，积极推动基础研究成果向临床应用高效转化。

会上，罗正学校长认真听取人才代表发言，从五个方面提出殷切期望：要讲政治，坚决听党话跟党走，提高政治敏锐性，把个人理想融入党和国家事业大局；要有情怀，情怀深则定力坚，在抵御诱惑、战胜挫折中成长成才；要善协作，取长补短、各展所长，尊重他人、欣赏他人才能成就自我；要勇创新，勇于追求从“0”到“1”的突破，在敢闯无人区、敢啃硬骨头中实现从无到有；要严自律，行稳方能致远，坚决做到恪守廉洁自律、科研诚信底线。罗校长强调，推出系列人才措施，是大学党委深入贯彻党中央、中央军委和空军党委决策部署的具体举措，各级要坚持着眼于人、着力于人，始终将人才作为强校兴校的“第一资源”，聚力抓好政策宣传推广和贯彻落实，以钉钉子精神打通末端梗阻。学校机关要成立专责小组，全程跟进督导，研究解决疑难问题，及时回应人才关切，集全校之力打造充满活力、人才辈出的生动局面。

今年以来，大学先后围绕科室主任选任、高层次人才助推、专业技术人才引进等方面出台了系列措施。下一步，大学将深入实施人才强校战略，坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施有体系布局、有组织培育、有计划助推，全方位培养、引进、用好人才，为建设一流空军、“百年名校”提供坚实人才支撑。