空军军医大学基础医学院是学校基础医学和公共基础专业教学科研和本科生教育管理单位，具有深厚的历史积淀、良好的教研条件、雄厚的师资力量，在全国高等医学教育领域具有较高的影响。为进一步提升学科核心竞争力、持续发展力，根据人才建设需求，特向校内外诚聘教研室的主任、副主任。

学院现有基础医学和生物学两个一级学科，为国家首批博士、硕士学位授权学科。有9个二级学科、6个国家重点学科、1个国家分子医学转化中心、1个国家教学示范中心、2个博士后流动站，形成了以神经科学、系统医学生物学、分子医学以及免疫与抗感染为主的4大优势学科群。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士1名、三级以上教授4名，973首席科学家2人次、长江学者特聘教授4名、国家杰出青年基金3名，5人在国际和国家级学术团体担任副主委以上学术职务、2人获“何梁何利”奖、2人获“求是工程”奖。现有教育部创新团队2个、陕西省重点科技创新团队2个。国家级教学团队1个、陕西省优秀教学团队3个，国家精品课程2门、国家精品资源共享课1门、国家精品视频公开课1门。现有研究生导师99名，其中博士生导师40名。

一、聘任对象：学院现有的17个教研室主任、副主任岗位：人体解剖与组织胚胎学教研室、微生物与病原生物学教研室、细胞生物学教研室、神经生物学教研室、生物化学与分子生物学教研室、政治理论教研室、医学伦理学教研室、政治工作教研室、病理学教研室、生理与病理生理学教研室、基础医学教学实验中心、外语教研室、数学物理教研室、免疫学教研室、医学遗传与发育生物学教研室、计算机基础教研室、文化与艺术教研室。

二、聘任条件

科室主任、副主任应从政治合格、思想过硬、品德良好、业务精湛、管理能力强的专业技术人才中选拔。

1、政治素质高。能够认真贯彻习主席系列重要指示，坚决落实空军、学校党委决策部署，自觉强化“四个意识”，践行“三个维护”，听招呼、守纪律、讲规矩，执行上级决策指示坚决有力。

2、管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力。

3、业务条件。

主任人选条件：（1）具备高级专业技术职务（含资格），具有硕士研究生以上学历。其中，国家重点学科（实验室）主任，应具备正高级专业技术职务（含资格），具有博士研究生学历，在本专业领域具有较高的知名度和学术影响力。（2）近五年，以第一负责人承担省部级以上科研课题，或者以前三完成人获得省部级以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者发表高水平论文。其中，国家级重点学科（实验室）主任，应当以第一负责人承担国家级科研课题，或者以第一完成人获得省部级二等奖以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者在国外本专业杂志上发表过IF≥5的论文2篇以上。

副主任人选条件：（1）具备高级专业技术职务（含资格），具有硕士研究生以上学历，或中级专业技术职务，具有博士研究生学历，工作业绩突出的。（2）近五年，以第一负责人承担过省部级以上科研课题，或者以前五完成人获得省部级以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者发表高水平论文。其中，国家重点学科（实验室）副主任，应当以第一负责人承担国家级科研课题，或者以前三完成人获得省部级二等奖以上成果奖励，或者以第一（通讯）作者在国外本专业杂志上发表过IF≥3的论文。

4、年龄要求。

主任人选：年龄一般不得超过53周岁，对于德才特别突出、事业确实需要、没有合适接替人选的可适当放宽，但不得超过55周岁。

副主任人选：年龄不得超过50周岁。其中，设两名以上副主任的科室，至少要有一名副主任年龄不得超过40周岁。

（2018年度聘任年龄计算截止2018年12月31日）

三、招聘程序

1、报名截止日期为2018年12月5日，请提供下列应聘材料：（1）个人简历、学历和学位证书以及国内外担任重要职务的任职证明；（2）《科室主任竞聘申请表》套印纸质版并发送电子版到指定邮箱；（3）提供3-5篇代表性论文的全文及刊载杂志封面、目录复印件，并标记本人姓名及申请表中列举其他代表性著作封面、目录论文首页；（4）发表论文SCI收录及他引情况的证明（要求附专业检索机构出具的收录引用证明原件）；（5）所获科研项目、获奖及专利情况的证明复印件。

2、2018年12月中旬完成资格审查、面试考核、12月下旬组织竞聘答辩。

四、聘期和福利待遇

科室主任一个聘期为三年。对首聘的科室主任按照空军军医大学关于科室主任管理办法进行管理，享有学校赋予的科室主任的责、权、利以及其他福利待遇。

五、联系方式

联系地址：陕西省西安市新城区长乐西路169号

空军军医大学基础医学院710032

联系人：同 翔 邵 琳

电 话：029-84712245 84712247

Email:12932116@qq.com

基础医学院政治工作处

2018年11月28日