我校2020年在临床医学、生物学、基础医学、口腔医学、药学、特种医学、公共卫生与预防医学、心理学、生物医学工程、中西医结合等10个科研流动站招收博士后研究人员。

一、招聘类型

1.全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才；

2.部分资助地方博士后：面向地方已就业的博士毕业生；

3.军队人员博士后：面向军队在职干部、军队文职人员。

二、招聘条件

1.年龄35周岁以内，全日制博士毕业并获得博士学位不超过3年。

2.政治立场坚定、遵纪守法、身体健康，具有较强的科研能力和学术研究的潜力。

3.学术成果要求：申请进入生物学、基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、药学流动站的，申请人近5年内以第一作者（排名第一）发表SCI论著1篇（IF≥3）或SCI论著累计IF≥5；申请进入心理学、生物医学工程、中西医结合、特种医学流动站的，申请人近5年内以第一作者（排名第一）发表SCI论著1篇或EI论著1篇。其中：以第一负责人获国家自然科学基金项目资助的，可不受发表论著限制。

申请人3年内以第一作者或通讯作者发表IF≥15的SCI论著，按特岗招聘，待遇政策详询工作人员。

三、工资福利待遇

1.全额资助博士后入站第一年收入18～30万元/年，第二年以后收入最高可达47万元/年，按国家和陕西省有关标准缴纳社会保险，根据在站期间业绩贡献发放绩效工资。军人和军队文职人员按军队规定工资标准发放，可享受科研等级津贴和科研绩效津贴。全额资助和部分资助博士后工资保险详见我校2020年博士后招收简章（附件2）或咨询工作人员。

2.为博士后提供公寓住房一套，配备家具、家电。确无保障条件的发放租房补助2500元/月。

3.为符合落户条件的人员办理落户，为其配偶、未成年子女办理户口随迁手续，按我校同类人员同等待遇办理子女校内幼儿园入托。

4.军人和文职人员两地分居的，可享受军队夫妻分居生活补助。

四、人事政策

1.在站期限2年，可延长至4年，优秀人才最长在站期限不超过6年。

2.军队和地方博士后进站直接认定中级职称，地方博士后出站前可按相关规定评定高级职称。

3.地方博士后期满出站的，可免笔试招录为军队文职人员。

4.特别优秀的军人博士后，可在全军范围内统一选调至我校工作。

5.博士后在站期间可申报国家博士后特别资助、面上资助等资助项目，并在原有科研经费基础上，按1:1比例提供匹配经费，此外还可按规定申请国家、军队、陕西省各类科研项目。

五、申请程序

1.选择合作导师，达成初步意向。申请者根据各流动站重点研究方向（附件1）选择合作导师，向合作导师或流动站联系人咨询，达成初步意向。

2.填写申报材料，参加资格审核。在空军军医大学研究生院网站（https://www.fmmu.edu.cn/yjsy）下载博士后进站材料，如实填写个人信息、推荐意见，将各项材料邮寄至申请流动站，参加基本资格审核。

3.参加面试审核，提交书面材料。资格审核合格后，由流动站安排参加面试考核。通过考核后将申请材料和审核意见以书面形式提交研究生院。

六、联系方式

通讯地址：西安市长乐西路169号

空军军医大学研究生院招生培养处

邮 编：710032

联系人：赵文亮 郁雅梅

电 话：029-84712527

各单位联系方式详见附件1。