研究生管理大队，各研究生培养单位：

为提高研究生综合素质，进一步发挥研究生在学校科研、教学、管理中的作用。根据《第四军医大学研究生奖学金、助学金实施管理办法》，现将2015～2016学年研究生“助管、助研、助教”（以下简称“三助”）聘任工作的有关事项通如下：

一、“三助”岗位工作内容

助管岗位：是指研究生承担学校机关、各级教学管理部门和研究生管理大队的辅助管理工作。

助教岗位：是指研究生承担各级教学管理单位、各教研室的教学文档管理、公共课程或专业课程的教学准备、实验指导，协助指导实习等教学辅助任务。

助研岗位：根据《第四军医大学研究生奖学金、助学金实施管理办法》，我校教育部计划硕士研究生由导师按月发放助研津贴，因此不再单独设置岗位。

二、“三助”岗位设置

按照一级教学管理单位设置1名助教、选课人数100人以上教研室设置1名助教的原则设置助教岗位，研究生管理大队区队长以上骨干设立助管的原则设置助管岗位。具体数量见下表(附件1)：

三、申报人员范围

2014级、2015级全日制硕士、博士研究生均可申请“三助”岗位。

申请“三助”岗位的研究生，须具备良好的思想品德，遵守学校规章制度，工作责任心强，学有余力。课程考核不及格或严重违反校纪校规者，不得应聘“三助”岗位。

“三助”岗位每年组织聘任一次，毕业年级研究生原则上不再进行岗位申请。一名研究生只能担任一个岗位的工作，不得申请两个及以上岗位。

四、申请程序

1.单位选拔。各单位根据相关通知要求及岗位设置情况于10月12日至18日自主组织申报与选拔工作，并于10月19日前将岗位申请汇总表(附件2)及申请表(附件3)纸质版报送研究生院教学培养处办公室，岗位申请汇总表电子版发送至yjsypyc@fmmu.edu.cn。

2.机关公示。研究生院对各设岗单位录用结果进行汇总、审核后，在学校网站进行不少于5个工作日的公示。

3.津贴发放。“三助”岗位津贴根据岗位与工作任务确定，一般为每岗每月300元；每学期按5个月、每年按10个月发放。由研究生院每月根据各部系的“三助”人员工作情况统一发放。

五、几点说明

1.研究生兼任助教、助管岗位，不仅有利于分担部分科室的教学研究与文档管理工作，提高研究生的综合素质，而且为资助部分经济困难的学生提供了平台，各单位在同等条件下应优先聘任经济困难的研究生担任“三助”工作。

2.各单位要采取切实措施，积极推进研究生“三助”工作，将研究生“三助”工作纳入本单位日常工作管理，认真执行研究生“三助”申请、聘用、考核等程序。对岗位考核不合格者应终止聘用，停止发放岗位津贴，并报研究生院备案。对聘任期间受到各项法规纪律处罚的研究生，学校取消该研究生的“三助”资格。

研究生院教学培养处

二〇一五年十月十二日