第四军医大学医学心理系前身为航空航天医学系心理学教研室，成立于1960年，是我军最早有建制的军事心理学教学、科研机构，目前已经发展成为全军唯一的心理学一级学科，唯一的心理学博士学位授权学科，唯一的心理学博士后流动站。该学科是国家“211”和军队“2110”重点建设单位，是国家级重点学科、国家长江学者特聘教授学科、教育部创新团队等的组成学科；是全国唯一的国防部征兵心理检测中心，全军唯一的军事医学心理学重点实验室，全军心理卫生研究中心；是中国心理学会军事心理学专业委员会、中国康复医学会康复心理学专业委员会、全军军事卫生心理学专业委员会的主任委员单位，是全军心理卫生专家咨询和指导委员会、教育部高等学校心理学教学指导委员会副主任委员单位。该系在科学研究、人才培养和为军服务等方面形成了鲜明的研究方向：军人心理选拔、军人心理健康维护与危机干预、特殊军事环境认知与行为等。先后承担国家“863”计划、国家支撑计划、国家“921”工程项目、国家自然科学基金、国防部重大专项和军队重大项目等各类科研项目50余项。近年来，在SCI/SSCI收录期刊发表学术论文近百篇，出版著作15部。以第一完成单位获得国家科技进步一等奖和军队科技进步一等。该学科拥有一支全国全军知名、实力雄厚的军事心理学教学团队。其中正高5名，副高3名，博士生导师2名，硕士生导师7名，导师队伍50%以上有美、英、日、澳、瑞典留学经历。已为国家和军队培养出3名心理学博士后、58名心理学博士、200名心理学硕士。

为加强我系全面建设和学科竞争力，根据学科和学术带头人现状，特向校内外诚聘3个教研室主任：基础心理学教研室、军事心理学教研室、航空航天心理学教研室；以及1个教研室副主任：基础心理学教研室。

招聘对象从本科室或校内相关科室的专业技术干部、从事专业技术工作的文职人员，军队或地方专业技术人员、海外留学回国人员中择优选聘。

一、聘任条件

（一）政治合格。品德优良、业务精湛、作风优良、学风严谨、身体健康，具有较强的创新意识和组织协调能力。

（二）业务精湛。学术或学科带头人，应具有较强的业务能力和较高的学术地位：

1、应具有高级专业技术职务（资格），硕士（含）以上学位，年龄53岁以下。

2、近5年内以第一完成人承担过军队（省部）级以上科研课题，或为军队（省部）级科技成果二等奖以上奖励的完成人，或以第一/通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文（IF≥1）。

（三）年富力强。科室副主任从主任聘任对象中择优选聘，年龄不超过52岁。

（四）聘任期限。科室主任一个聘期为4年，一般不超过2个聘期（含任命制阶段）。对55岁以下的总后院士后备人选、“973”首席科学家、聘期内领衔获得国家科技奖者、担任国家和军队级学会专业委员会主任委员以上职务的，经学校党委批准可视情参加第三聘期竞聘，但不能超过三个聘期，最高年龄不超过57岁（科室副主任不超过54岁）。两院院士担任科室主任的年龄可放宽至65岁。

二、招聘程序

1、报名截止日期为2014年10月10日。请提供下列应聘材料（纸质及电子版各1份）：

（1）科室主任竞聘登记表（见附件）；

（2）身份证明（身份证或工作证）、学历和学位证书及在国内外担任重要学术职务的任职证明复印件；

（3）提供3－5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，并标记本人姓名以及申报表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

（4）发表论文SCI收录及他引情况的证明(要求附专业检索机构出具的收录引用证明原件)；

（5）所获科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

（6）在国际学术会议上担任职务以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

（7）三位知名专家推荐信。

2、2014年10月中旬完成资格审查、面试考核，10月下旬组织竞聘答辩。

3、2014年年内签署聘任合同。

三、聘期和福利待遇

科室主任一个聘期暂定为四年。对受聘的科室主任按照第四军医大学关于科室主任管理办法进行管理，享有学校赋予科室主任的责、权、利，以及其他福利、待遇；校外受聘人员提供一套与本校同资历干部面积相当的住房，聘用期间享有与学校同资历干部同等的福利待遇；军内人员视情由学校负责办理调入手续，地方人员和海外回国人员根据本人意愿，在经过一段时间考察并通过专门考核后，可办理特招入伍或招聘为文职人员等手续。

四、联系方式

联系地址：陕西省西安市长乐西路169号

第四军医大学医学心理系 710032

联系人：杨林

电 话：029-84779307

E-mail：y88808126@126.com